warm up

Women Empowerment @KPMG (ID 1)

In unserem interaktiven Vortrag berichten unsere Referentinnen aus Consulting und Audit von ihren Erfahrungen zum Thema Chancengleichheit im MINT – Bereich und Women Empowerment. Außerdem geben sie Euch Insights wie sie sich für das Thema der gelebten Geschlechtervielfalt stark machen und wie Du es auch tun kannst! Erfahre mehr über die Insights aus ihrem Arbeitsalltag und lerne KPMG als Arbeitgeberin näher kennen. Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch mit Dir.

Die Gehaltsverhandlung  (ID 6)

Du bist in der Bewerbungsphase oder stehst vor der nächsten Gehaltsverhandlung und befürchtest dich durch die Gehaltsangabe unter Wert zu verkaufen oder dich gar aus dem Bewerbungsprozess zu schießen oder ins schlechte Licht zu rücken? Wir geben dir Tipps, wie du mit dem Thema Entlohnung in der Bewerbungsphase umgehen solltest.

Financial basics – Finanzprodukte einfach erklärt (ID 11)

Von Vermögensaufbau über Absicherung – Wir geben dir einen einfachen Überblick über gängige Finanzprodukte.

Erfolgreich bewerben (ID 15)

Dein Start in die Berufswelt — Fit für den Bewerbungsprozess. Erfahre im Austausch mit unseren HR Managern alles rund um Deinen individuellen Bewerbungsprozess und wie Du ihn meisterst. Von der Vorbereitung der Bewerbung bis hin zu den typischen Fallstricken in Vorstellungsgesprächen und wie man nicht darüber stolpert. Die richtige Vorbereitung ist Alles!

Shaping the Future: Green Cloud (ID 16)

Studies predict that by 2023, company’s cloud spend will be €551 billion a year. This means that a company’s cloud resources are also becoming a growing part of their carbon footprint. Consequently, public cloud providers have decided to extend their Shared Responsibility Model to sustainability. This means that customers are now responsible for optimizing workloads and resource utilization with regards to their carbon emissions, catalyzing many companies’ journey to carbon neutrality. As they expand their green mindset to their cloud’s infrastructure and applications, they’re continually looking for best practices and frameworks. In this session Vanessa will share the key concepts and cutting-edge approaches that have helped companies understand and reduce their carbon footprint.

Digital Nomads – warum New Work nicht im Obstkorb sondern unterm Olivenbaum gelebt wird (ID 17)

Mit Erfahrungsberichten aus dem Team unserer Digital Nomad Initiative lernst Du, wie auch Du Deinen künftigen Arbeitsalltag von spannenden Orten dieser Welt aus gestalten kannst. Wie finde ich meinen Lieblings-Arbeitsort? Worauf muss ich achten? Was darf ich vom Arbeitgeber erwarten – und wo sind Grenzen?

Etengo – Du glaubst an eine digitale Zukunft? Wir auch! (ID 21)

Das GO für Deine Karriere im Vertrieb oder Recruiting. Etengo organisiert den projektbasierten Einsatz von hochqualifizierten Digital- und IT-Spezialisten. Wir geben Dir Tipps und Tricks, wie Du Deinen Bewerbungsprozess erfolgreich meisterst – von Deinem CV bis zum persönlichen Vorstellungsgespräch.

Gelebte Diversity: Lebe deine Werte und entfalte dein volles Potantial (ID 29)

Habt ihr euch schon mal gefragt, wo und mit welchen Menschen möchtet ihr zusammenarbeiten? Unsere berufliche Umgebung bildet zweifellos das Fundament für unsere Erfolge und das perönliche Wohlbefinden. Also was ist dafür norwendig, damit man das Gefühl hat, angekommen zu sein, seine Berufung und seinen Arbeitsgeber gefunden zu haben? Für unsere Mitarbeiter bei Accenture sind es unsere Grundwerte, die im täglichen Umgang miteinander und mit unseren Kunden gelebt werden. Durch die lebendige Diversität fühlen wir uns nicht nur gebraucht, sondern vor allem wertgeschätz dafür, was wir für das Team und das ganze Unternehmen bringen. Und es geht hierbei nicht nur um unsere erworbenen Kompetenzen und Fähigkeiten, sondern auch um unsere Persönlichkeit und Lebensstil. In diesem Vortrag steht die Entwicklung eines klaren Bewusstseins für einen guten Work-Life-Blance im Vordergrund, sowie das vorbildliche Angebot unseres Unternehmens Accenture, das eine individuelle Balance möglich macht.

Get that Job! Applying and Interviewing for Jobs in English (ID 3)

Immer häufiger besteht die Notwendigkeit, sich bei international operierenden Firmen zu bewerben, die als Bewerbungssprache Englisch verwenden. Der Workshop informiert Sie über die Unterschiede in Formulierung und Aufbau einer Bewerbung in Englisch, vermittelt Fachausdrücke, bereitet Sie auf ein Vorstellungsgespräch vor und zeigt Ihnen Eigenheiten der verschiedenen Bewerbungskulturen auf. Unser Referent ist Muttersprachler in Englisch.

Papers, Please – Ein praktisches Beispiel für IAM mit OIDC in Python (ID 5)

Was ist Customer Identity und Access Management (CIAM). Warum brauche ich CIAM. Welche Technologien verbergen sich hinter CIAM. Wie verwende ich die Standards hinter CIAM in der Praxis. Konfiguration einer existierenden CIAM Lösung und Schutz einer Python Anwendung.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch (ID 9)

In dem Workshop lernen Sie die Phasen eines Bewerbungsgespräches mit den typischen und auch kritischen Fragestellungen kennen. In den praktischen Übungen haben Sie die Möglichkeit mehr Souveränität bei Ihrer Selbstpräsentation zu gewinnen und mit Ihren Antworten zu überzeugen.

Welches Unternehmen passt zu mir? Und wie finde ich das heraus? (ID 12)

Du erarbeitest Dein Profil, mit dem Du herausfindest, ob Du im Unternehmen Deine volle Motivation einbringen kannst und den bestmöglichen Erfolg erreichst. Was kann ich? Was will ich? Was brauche ich? Du erhältst eine Leitlinie, wie Du im Job-Interview die richtigen Fragen stellst.

„Assessment Center (AC) erfolgreich meistern – AC Training mit Bosch Rexroth“ (ID 14)

Du studierst und möchtest für deine Teilnahme an einem Assessment Center vorbereitet sein? Dann nimm an unserem interaktiven Workshop teil und entdecke die möglichen Inhalte eines Assessment Centers. Tausche dich mit unseren Expertinnen aus.

Building a strategic sustainable Business in the IT Consultancy Industry (ID 19)

Unternehmerische Nachhaltigkeit ist ein festes Ziel der TCS. In diesem interaktiven Workshop diskutieren wir im Rahmen einer Case Study über die Einbindung aktueller Sustainability Themen wie Diversity & Inclusion in einem globalen IT-Dienstleistungsunternehmen.

Get to know KPMG CIO Advisory and our Client Engagements (ID 20)

You are interested in strategic management consulting at the interface of Business and Technology? Then join our event and dive into real-life requests from KPMG CIO Advisory clients and gain insights into pitch preparation as well as latest business challenges. Beside Networking with Digital Strategy Consultants, you will get an overview of our solution offerings, focus industries as well as our unique Team mentality @ KPMG CIO Advisory. To boost your presentation, design thinking and storytelling skills, you will learn how to create a high-level “Business-Technology Solution at hand”.

Case Study Training – Insights in den Werkzeugkasten eines Beraters (ID 22)

Wie geht man beim Lösen von Cases eigentlich am besten vor, welche Werkzeuge stehen zur Verfügung und wie sollte eine Lösungspräsentation aufgebaut sein? Im Workshop lernst du grundlegende Vorgehensmethoden aus dem Berateralltag kennen und wendest diese direkt anhand von praktischen Cases an.

Lasst uns gemeinsam diskutieren: Digitaler, flexibler, menschlicher? Welche Auswirkungen haben die Veränderungen der neuen Arbeitskultur für euch und die Unternehmen?  (ID 24)

Das Arbeitsfeld und die Ansprüche an einen attraktiven Job haben sich verändert. Die Digitalisierung hat das hybride Arbeiten beschleunigt, die junge Generation der Talente hat andere Ansprüche an eine attraktive Position als noch vor wenigen Jahren. Was müssen Arbeitgeber und junge Potentialträger voneinander wissen, um den neuen Herausforderungen gerecht zu werden. Wir berichten über die Veränderungen, die das digitale Zeitalter mit sich bringt und wie wir darauf reagieren/was wir bieten. Wir laden euch dazu ein, gemeinsam zu diskutieren: Was wollt ihr, was braucht ihr, was sind eure Erwartungen? Was heißt das für mich als Bewerber*in? Was für Skills sind heute erforderlich, um in der neuen Arbeitswelt erfolgreich zu sein? Und was erwarte ich eigentlich von einem Unternehmen?

Consulting – warum du (k)ein Berater werden solltest (ID 26)

Wir möchten mit euch den Alltag eines Beraters näher beleuchten und in einem Workshop gemeinsam mit euch heraus finden ob der Beruf zu euch passt. Dabei beleuchten wir euer Stärkenprofil und zeigen euch Tipps und Tricks, um das Beraterleben erfolgreich zu meistern. Stellt uns alle Fragen, die ihr schon immer über Consulting stellen wolltet und freut euch auf einen offenen und lockeren Austausch.

INTEGRATION, DIE KÖNIGSDISZIPLIN IN DER IT (ID 27)

Firmen haben es gerne divers. Das gilt im Business wie auch in der IT-Applikationslandschaft. Um den Datenaustausch zwischen den unterschiedlichen Anwendungen sicherzustellen und Silos zu vermeiden, liegt der Schlüssel darin, eine unternehmensweite Strategie zur Integration und dem Datamanagement zu etablieren. In diesem Workshop werden wir auf verschiedene Lösungsansätze eingehen und an Praxisbeispielen Vor- und Nachteile erörtern.

Digital Construction – Wie digitale Lösungen zur Optimierung von Bauprojekten beitragen können (ID 30)

In dieser Gruppenarbeit hast Du die Möglichkeit den kompletten Ablauf eines Beratungsprojekt in der Energie- / Anlagenbauindustrie kennenzulernen. Deine erste Aufgabe wird es sein, anhand von verschiedenen Informationsquellen Transparenz über die Herausforderungen eines fiktiven Unternehmens im Bereich Renewables herzustellen. In einem zweiten Schritt wirst Du gemeinsam mit anderen Teilnehmern Ideen entwickeln wie der Einsatz von innovativen Techologien dem Unternehmen zukünftig helfen kann. Die Ergebnisse einschließlich des potenziellen Nutzens werden zum Abschluss der Führungsebene des Kunden in Form eines Angebots präsentiert.

Recruiting Workshop/Bewerber-Coaching (ID 31)

Ihr habt euch schon immer gefragt, worauf ein großes Unternehmen im Auswahlprozess achtet? Wie kann ich mit meinem CV und Anschreiben punkten? Was sollte ich für ein Interview vorbereiten und wie kann ich überzeugen? Die Recruiter der Deutschen Flugsicherung erläutern ihre persönlichen Erfahrungen und packen für euch ihre Insider Tipps & Tricks aus.

HR vs. IT – Praxistipps für das Vorstellungsgespräch im IT-Bereich (ID 2)

Du willst im IT-Bereich durchstarten? Wir machen dich fit für’s Vorstellungsgespräch! Wie bereite ich mich optimal vor? Was sollte ich vermeiden? Wir sprechen mit dir über die Fragen hinter den Fragen und ermöglichen dir einen Perspektivwechsel, um zu zeigen, worauf dein Gegenüber Wert legt.

Karriere-Sprechstunde „Bewerbungsunterlagen“  (ID 4)

Du bist gerade in der Bewerbungsphase und nicht sicher, worauf du achten solltest, wenn eine Software die Personalauswahl unterstützt oder ob ein Foto in deinen Lebenslauf gehört? Oder hast du vielleicht schon zahlreiche Bewerbungen geschrieben und bisher nur Absagen bekommen? Du willst dich von der Masse der Bewerbenden abheben, weißt aber nicht genau nicht wie? Musst du denn überhaupt noch Zeugnisse an potenzielle Arbeitgeber senden? In unserer Q&A-Runde zum Thema „Bewerbungsunterlagen“ haben wir die wichtigsten Tipps über aktuell geltende Standards am Bewerbermarkt zusammengefasst und stehen Dir für alle Deine Fragen rund um Deine Bewerbungsunterlagen zur Verfügung. Natürlich vollkommen kostenfrei uns unverbindlich.

Berufseinstieg und Bewerbung – wie gelingt mir das am besten?! (ID 7)

Wir möchten mit dir gemeinsam über deine Zukunft sprechen und dir Tipps geben, wie du am besten in den Beruf startest oder worauf es bei  deiner Bewerbung eigentlich ankommt? Natürlich kannst du gerne auch ganz gezielt deine Fragen an uns mitbringen!“

Simulation eines Vorstellungsgespräches (ID 8.1)

Gemeinsam mit Ihnen durchlaufen wir ein reales Vorstellungsgespräch. Im Anschluss erhalten Sie hilfreiche Tipps zu Ihrem CV sowie Ihrem Auftreten.

Simulation eines Vorstellungsgespräches (ID 8.2)

Gemeinsam mit Ihnen durchlaufen wir ein reales Vorstellungsgespräch. Im Anschluss erhalten Sie hilfreiche Tipps zu Ihrem CV sowie Ihrem Auftreten.

Die Mythen im Bewerbungsprozess (ID 13)

Viele Mythen ranken sich um die Fragen im Vorstellungsgespräch. Soll der Bewerber aus der Reserve gelockt, unter Stress gesetzt oder irritiert werden? Sie erhalten in diesem Coaching-Termin die Möglichkeit, Gesprächstechniken zum konstruktiven Umgang mit kritischen Themen kennenzulernen.

Wie punkte ich mit meiner Bewerbung? (ID 18)

Meine Beratung orientiert sich an Deinen individuellen,  spezifischen Anforderungen. Ziel ist, dass die Bewerbung „Deine persönliche Handschrift“ trägt und Du souverän durch den Bewerbungsprozess gehst. Du profitierst von meiner langjährigen Erfahrung im Personalmanagement diverser Unternehmen.

Etengo – Tipps und Tricks bei deiner Bewerbung! (ID 23)

Das GO für Deine Karriere im Vertrieb oder Recruiting. Hier bekommst Du die Möglichkeit uns alle Deine Fragen bezüglich Deiner Bewerbung zu stellen. Bring gerne Deinen Lebenslauf mit und wir schauen und gemeinsam an, was man noch verbessern kann.

Mit dem perfekten Lebenslauf vom zum neuen Job! (ID 25)

Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben von einem unserem Manager oder Partner prüfen und erfahre auf was es bei deinen Bewerbungsunterlagen wirklich ankommt. Erfahre wichtige Tipps und Tricks, um deinen Anschreiben aufzuwerten oder Lücken in deinem Lebenslauf geschickt zu umschreiben.

Bewerbungstraining (ID 32)

Unser Bewerbertraining im Speed Dating Format bietet Euch die Möglichkeit Magna in kurzen dynamischen Gesprächen kennenzulernen. Gerne dürft Ihr auch Eure Fragen rund um den Bewerbungsprozess, die Einstiegsmöglichkeiten oder Magna als Arbeitgeber stellen – wir freuen uns auf den Austausch